Uppförandekod

Ansvarsfullt företagande

Vi arbetar alltid utifrån god affärsetik och sköter våra finansiella åtaganden och uppgörelser.

Våra samarbetspartners ska

• följa gällande lagar, förordningar, föreskrifter och standarder
• ha anställningsvillkor motsvarande de som gäller enligt relevanta kollektivavtal
• ha alla tillstånd, licenser och registreringar som krävs för att bedriva verksamhet
• vara fri från korruption, mutor, penningtvätt och otillåten konkurrensbegränsning
• Representation och gåvor ska präglas av öppenhet och måttfullhet
• Konfidentiell information som rör oss eller våra kunder får bara användas för avsett ändamål

Socialt ansvar

Vi arbetar för en trygg arbetsmiljö där vi månar om hälsa och säkerhet. 

Våra samarbetspartners ska

• följa gällande arbetslagstiftning inom hälsa och säkerhet
• arbeta systematiskt för att ständigt förbättra arbetsmiljö och hälsa
• arbeta proaktivt för olycksfria arbetsmiljöer där arbetsskador och sjukdomar förhindras
• se till att medarbetare har relevant säkerhetsutbildning för sitt arbete
• om olycksfall eller tillbud sker rapportera till Byggnor
• se till att anställda inte är alkohol- eller drogpåverkade under arbetstid
• se till att trakasserier, mobbning, hot, eller annan kränkande behandling inte förekommer
• följa de mänskliga rättigheterna och behandla sina anställda rättvist, jämställt och med respekt
• respektera anställdas rättighet att organisera sig i fackföreningar och ha kollektivavtal.

Miljöansvar

Vi arbetar aktivt med att förebygga, begränsa och minska vår klimatpåverkan genom hela byggprocessen. 

Våra affärspartners ska

• ha kunskap om och kontroll över sin miljöpåverkan samt arbeta proaktivt med förbättringar
• främja metoder och arbetssätt som bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling
• i första hand välja material med låg miljöpåverkan
• minska mängden avfall genom att sortera, återanvända och återvinna material
• följa samtliga specifika miljökrav som ställts i samband med upphandlingen.