Visselblåsning
Alla våra medarbetare och samarbetspartners förväntas följa gällande lagar och regelverk samt våra policys och vår uppförandekod. Vi motverkar all form av korruption och andra oegentligheter.
Det ska gå rätt till
Vi strävar efter att ha en trygg och säker arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Vårt ledarskap och vår företagskultur ska präglas av öppenhet och transparens.
Vid eventuella problem och missförhållanden uppmuntrar vi dig som medarbetare att i första hand vända dig till berörd person eller till din närmsta chef. För visselblåsning använder vi tjänsten Visslan som säkerställer din anonymitet och har hög säkerhet.
Vad kan rapporteras?
Du kan rapportera om alla missförhållanden som är arbetsrelaterade. Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.
Hur hanteras rapporteringen?
Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.
Vill du veta mer?
Mer information finns i vår Visselblåsarpolicy